又是一年毕业求职季，为全力推动高校毕业生高质量充分就业，广东省人力资源和社会保障部门出台一揽子就业创业扶持政策，覆盖企业、在校大学生、应届及离校毕业生、创业主体、基层服务人群等不同群体，补贴、贷款、培训、基层就业支持一应俱全，为企业减负、为青年就业创业赋能。
为鼓励企业吸纳高校毕业生就业，广东针对用人单位推出多项专项补贴——
小微企业招用毕业2年内高校毕业生，签订1年以上劳动合同并足额缴纳社保，可按企业实际缴纳的四项社保费用申领补贴，最长补贴期限2年，企业需在首次签约2年内完成申请。2026年，各类企业和社会组织招用毕业年度、离校2年内未就业高校毕业生，足额缴纳社保满3个月且持续正常参保，每招用1人可申领最高1500元一次性扩岗补助，实行“免申即享”，也可自主申请，同一毕业生仅可享受一次补助。
除劳务派遣单位外，用人单位吸纳毕业2年内高校毕业生或16-24岁失业青年参加就业见习，且见习人员月补贴不低于当地最低工资标准80%，即可申领就业见习补贴，补贴标准不高于当地最低工资及企业实际发放金额，最长可补贴12个月。同时，合规培训机构承接毕业年度在粤就业或广东户籍高校毕业生的职业技能培训，学员考核合格取得相关证书后，承训单位可按每人最高800元申领项目制培训补贴，取得高级别技能证书可享受更高补贴标准。
针对高校毕业生创业主体，广东设置创业带动就业专项补贴。在校大学生及毕业5年内高校毕业生创办的合规经营主体，稳定吸纳人员就业、为员工连续缴纳社保6个月以上，可申领补贴：招用3人以下每人补贴2000元，4人以上每新增1人补贴3000元，单户主体补贴总额最高3万元。同时，合规机构开展的各类高校毕业生创业培训，可按规定申领对应补贴，覆盖多类培训品类，单人单类培训仅可享受一次。毕业生创办的5年内初创企业，还可免费参与省级经营者能力提升培训，由省级部门按标准给予培训机构专项补助。
面向高校毕业生个人，广东推出多项就业补贴来降低就业成本——
毕业2年内毕业生以灵活就业身份登记就业，并正常缴纳职工养老、医疗保险，每月可申领300元灵活就业社保补贴，各地市可适度上调标准，最高不超过个人实际缴费的三分之二，补贴最长可享受3年；毕业2年内各类院校毕业生，到粤东粤西粤北地区非机关事业单位就业，签约1年以上且社保缴纳满6个月，可申领基层就业补贴，标准为博士1万元、硕士7000元、普通毕业生5000元；部分符合条件的毕业学年在校生可申领3000元一次性求职补贴，仅限低保、特困、残疾、获国家助学贷款四类人群，每人仅享受一次；毕业生考取省内官方目录内职业技能等级证书，在证书核发12个月内，也可依规申领职业技能提升补贴。
在创业扶持方面，在校及毕业5年内高校毕业生在粤创办合规经营主体，注册满12个月、正常经营半年以上、配备1名及以上参保员工且无经营异常，可申领1万元一次性创业补贴。符合条件的创业主体租赁经营场地，可申领创业租金补贴，珠三角地区每年最高6000元、粤东粤西粤北地区每年最高4000元，补贴累计最长3年。针对创业资金难题，毕业生可申请创业担保贷款，个人最高可贷30万元，带动就业可提至60万元，小微企业最高可贷500万元，财政对合规贷款给予50%利息补贴，优质项目可享受最多3次贴息支持，并支持无还本续贷。
广东也将持续拓宽毕业生基层就业渠道，同步积极开展全省及各地事业单位专项招聘。广东应征入伍的大学生士兵，退役2年内可享受基层毕业生同等就业、创业、落户政策，全省每年安排数百个公务员岗位、国企按比例定向招录退役大学生士兵，服役经历认定为基层工作经历。“三支一扶”基层服务项目为在岗大学生提供每月3600元生活补贴、每年1000元交通补贴，服务满6个月可申领3000元安家费，服务年限计入工龄，服务期满考核合格且续岗满1年，可申请代偿国家助学贷款。
南方+记者 杜玮淦 实习生 刘祎涵
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